19.05.2008 ПОСТ—РЕЛИЗ

Демо-версия тренинга «Результативное отношение»

16 мая в гостинице Редиссон САС Славянская, Москва состоялось уникальное событие в мире тренингов: вышла в свет новая программа тренингов компаний Business Relations «Результативное отношение».
Смелое решение трех ведущих тренеров программы Максима Журило, Ирины Московкиной и Галины Кушнаревой, принять на себя град вопросов потенциальных клиентов, дало свой результат: Евросеть, М.видео, Астрахань GSM, Home credit банк, КОМУС, Игромакс, Фольцваген групп вошли в число поклонников философии Business Relations. Она основана на разделении трех ключевых понятий: ЗНАНИЙ, НАВЫКОВ и ОТНОШЕНИЙ. Курс Business relations создает систему отношений, благодаря которой происходит значительный рост экономических показателей предприятия.
BR считает, что отношение сотрудников к своим обязанностям, к коллегам и клиентам влияет на прибыльность предприятия. Каждый специалист, обладающий знаниями и навыками, эффективно или неэффективно использует их в зависимости от отношения к выполняемой работе.
Отношения — та сфера, которой, мы, порой не уделяем внимания. А между тем, жертвами «офисной деспотии» становятся от 5 до 20% работников. А в связи с плохими отношениями внутри офиса, прибыль компании падает на 30-50% .
Тренинг «Результативное отношение» о том, как, осознав старое, построить качественно новое отношение к работе, продукту, коллеге, начальнику, себе, клиентам. Это не лекция и не семинар, на демо-версии участники почувствовали на себе, что такое продукты Business Relations – это сплав из лекционных, практических и философских, индивидуально-тренировочных блоков, удобно сочетающихся между собой.
Потенциальные клиенты смогли задать все интересующие их вопросы непосредственно тренерам, а не, как это обычно бывает во многих компаниях, менеджеру по продажам, который знает лишь рекламную брошюру.
Охарактеризовать демо-версию можно словами Галины Герасимовой из компании «Игромакс»: «Мы хотим создать новые пути управления для наших менеджеров. Я пришла сюда не только познакомиться с тренингами, но и с людьми, которые их проводят. Мне очень понравилось, я бы всех троих тренеров пригласила, потому что видно умение проводить, понимать людей. Это были необыкновенные часы. Я много слышала о вашей компании. Вот такая открытая демо-версия, чтобы можно было прийти посмотреть – это очень хорошая серьезная работа, которую нужно продолжать! Спасибо вам!»