Про нарциссизм.

Почвой для офисного невроза часто становится личностное отклонение, называемое "нарциссизмом", чем больше оно прогрессирует, тем менее здоровая рабочая обстановка формируется. Тут по принципу "маразм крепчал". Напомним, кто такие нарциссы:

- они приходят на работу, чтобы соревноваться, и убеждаться в своем величии,

- используют других в качестве "зеркала", т.е. не способны увидеть ДРУГУЮ / отличающуюся от них личность,

- если вы плохо выполняете роль зеркала, то вы будет обесценены и отвержены,

- если выполняете эту роль хорошо, то какое – то время будете стоять на пьедестале, но при совершении "ошибки", т.е. не соответствию ожиданиям, вас оттуда "снимут".

- обычно личности занятые собой, своими делами, любящие возвеличивать себя.

- ждут от себя великих свершений, успехи и личность других – обесценивают.

- иногда в работе проявляется такой эффект: человек-нарцисс настолько сливается со своим делом, что уже не может отделить себя от него. Он – это его работа. Такое бывает, т.к. нарцисс заполнил всю свою внутреннюю пустоту работой, а личность его так и осталась недоразвитой (на уровне ребенка или подростка), так что не спешите хвалить людей "живущих работой", далеко не всегда это здоровый рост и увлеченность.

- обычно внешне весьма социально успешные люди.