В общественно+социальную организацию зарождающейся шестой расы своевременно вносятся изменения, затрагивающие ключевые принципы отбора кандидатов, например при приёме или назначении на управляющие должности в гос.органы+учреждения+ведомства, в бизнес+структуры. Обязательное тестирование в частности может включать иридодиагностику, дерматоглифику, кирлионику и т.д. Такой анализ приносит несомненную пользу для поиска потенциального партнёра в создании семейного союза. Важная роль отводится и помощи в профориентации.
С этой целью запускаются в действие механизмы программирования и реализации проектов по обучению специалистов и выпуска специальной техники.