На краткосрочные программы стоит записываться, если вы не собираетесь кардинально менять сферу деятельности, а лишь хотите овладеть дополнительными навыками и умениями. В таком случае нет смысла идти на второе высшее и засорять голову не нужными вам предметами. Курсы повышения квалификации позволят глубже изучить специальные дисциплины, которые необходимы вам в работе. А также осовременить знания, полученные в институте (если вы, конечно, трудитесь по специальности). Плюс к этому курсы по сравнению со вторым высшим больше ориентированы на практику, а не на теорию, как в вузах. http://www.worldenergy24.ru/edu/dopusk/ptm/ Исследование, которое недавно провела компания Begin Group, подтвердило: около 33% взрослых студентов садятся за парты, чтобы детализировать имеющиеся знания. Примерно 32% опрошенных отваживаются на учебу, чтобы поднатаскать себя в теории, а 31% -­ ориентированы на практические навыки. Есть среди респондентов и те, кто гонится за престижным дипломом или сертификатом. Но их всего 4%.

По большому счету курсы повышения квалификации полезны представителям большинства профессий. Но чаще всего, и это выяснило исследование компании Begin Group, за знаниями идут по специальностям менеджмент (32%), финансы и кредит (21%), бухгалтерский учет, анализ и аудит (19%), а также юриспруденция, маркетинг, PR, реклама, управление персоналом, информационные технологии и иностранные языки.
Одно из самых популярных направлений краткосрочных программ ­ тренинги личностного роста. Среди них такие, как «Лидерство и личная эффективность в бизнесе», «Основные управленческие навыки», «Навыки эффективных коммуникаций и презентаций». Такие программы отличаются тем, что подходят не для узких специалистов, а в общем­-то для всех тех, кто не хочет останавливаться на достигнутом и постоянно стремится развивать как профессиональные, так и личностные качества. На таких тренингах научат грамотно проводить совещания, овладеть искусством самопрезентации, правильно вести себя на бизнес­-переговорах и достигать своих целей в карьере.