А в Шотландии правительство озаботилось вопросом доверия работодателей соискателям преклонного возраста. Людям за пятьдесят практически невозможно найти работу. Работодатели склонны думать, что мозг уже не столь гибок, руки уже не так ловки и далее по списку в зависимости от работы, на которую претендует зрелый соискатель...
Продолжение темы.