Мне тоже так кажется...

не всегда

пример

Согласна на все 100% !!!

Герой: молодой человек, неглупый. Цель: материальный достаток.
Молодой человек работает в компании уже полгода, но его не устраивает внутренняя политика компании. Он устал от бюрократии и в скором времени находит новую работу. Так продолжается множество раз. Он долго не задерживается на одном месте - год или два максимум. На изучение процедур компании у него уходит полгода, в течении которых он получает достаточно низкий оклад. Опыт у него прибавляется, но его резуме свидетельствует о том, что он не может засижыватся на одном месте долгое время и ему не дают серьезных проектов, интересной работы и не продвигают по карьерной лестницы. Причины его ухода разные - не нравятся коллеги, руководство, скучная работа. Вместо того чтобы выбрать долгий путь и наладить отношения с коллегами, заслужить уважение и получить таким образом интересные и ответсвенные проекты, он резко все обрывает и уходит на новое место. Он получает то что хочет - перемену, но его основная цель забыта.

материальный достаток - очень относительное понятие,в том плане,что для некоторых достаток-хлеб,в то время, как для других-это rools royce.
к тому же,его цель не забыта,если бы не цель-он бы не работал ни в одной из этих компаний.

Томас_Фан, ну для него это бэнтли. не забыта, а отложена на второй план. не факт что он работает из-за цели. может потому что все работают. ну он решил из необходимого вытянуть что-то приятное.