Один из моих любимых фильмов «Белое солнце пустыни».  О приключениях красноармейца Сухова, спасающего от бандита Абдуллы его гарем…(Зорина!.. Джамиля!.. Гюзель!.. Сайда!.. Хафиза!.. Зухра!.. Лейла!.. Зульфия!.. Гюльчатай!.. )

[508x500]

Я коротко хочу остановиться о современном « гареме» на работе. Я возглавлял женский коллектив (редакция газеты) более 6 лет. И что спросите Вы… Начну с того о чем доводилось слышать мне от друзей мужчин… Как там работа в "террариуме"… да ты, что  ведь это - "базарный ад выходных"… Более корректно, образованно и с подвохом – ты заключил  союз, подписавших пакт о ненападении, готовый рухнуть в любой момент. Это обычное явление нашей действительности.

Как и всякая другая трудовая деятельность, работа в женском коллективе имеет свои преимущества. И вовсе не следует рассматривать ее, как карьерный тупик и конец всем жизненным планам. Как показала практика, в таком коллективе тоже можно повысить свой профессиональный уровень, завести полезные связи. Да и чего там греха таить, приятно провести время. Просто «условия игры» несколько изменить. Уверяю вас, джентльмены, все отнюдь не так плохо, как может показаться на первый взгляд. Просто, чтобы впоследствии у вас не возникало желания именовать эту страничку вашей биографии термином «вырванные годы», следует выполнять несколько относительно простых правил.

Далее я остановлюсь на том, как мне работалось, или «правила» которые пришлось выработать и соблюдать… «правила», которые принесли пользу мне и женщинам с которыми я работал… Это не наставления или нравоучения, простой личный опыт…

Самое первое и главное мое правило – не переходить границу... Я никогда не флиртовал с сотрудницей, не говорил ей сальности и прочее. Ведь не каждой такое отношении может прийтись по вкусу. Барышня может попросту возмутиться и … вовсе перестать трудиться в полную силу. Кроме этого, непременно пойдут слухи…

Перестал кричать…. не  кричал,  или (тем более)  не оскорблял сотрудницу. Делать этого никогда не стоит. Ведь, несмотря на то, что женщина на самом деле может оказаться виновницей остановки рабочего процесса, она (под давлением эмоций) может воспринять нравоучение руководителя-мужчины, как личное оскорбление. Ошибки, недостатки, я ставил на вид аккуратно, постепенно разъясняя сложившуюся обстановку (одновременно внушая дамочке, что она, как человек, очень даже ничего, да и как женщина – привлекательна). Пара-тройка завуалированных комплиментов ей лично – и она, окрыленная станет работать в два раза продуктивнее.

Какой женский коллектив без сплетней и распрей… не вмешивается в женские распри...  Данные ссоры не имеют ничего общего с решением каких бы то ни было рабочих вопросов. Значит, в большинстве своем, это персональные разборки, касающиеся чего угодно, только не трудового процесса. А раз так,  то в пиковый момент на время исчезал с поля зрения участниц конфликта. Таким образом, им никак не удается втянуть меня в перепалку…

Женщины сотрудницы - множество преимуществ. Их (в смысле женщин) можно использовать по полной программе. В большинстве своем женщины ведут здоровый образ трудовой жизни (не шатаются после рабочего дня по барам да клубам, не принимают в больших количествах на грудь накануне важной встречи, наутро всегда чистые и благоухающие). Это значит, не стоит беспокоиться о том, что назначенный контакт не состоится или необходимые документы будут приготовлены не вовремя. Кроме того, партнеры или клиенты редко отказываются от общения с работниками такого рода.

Самое важное. Если установлен запрет на  волнующие поло-ролевые удовольствия (свидания, расставания, обещания) - взамен я  получил покой и душевное равновесие, внеплановые угощения, кучу подарков к праздникам,  А ТАКЖЕ - некоторое количество утомительных  обязанностей: выслушивать этих самых дочек, мирить их, поддерживать баланс поддержки и порицания, и нести им всем свет своей «отцовской» мудрости. Исповедовать -   вам ее не избежать, коль вы определились со своим местом в коллективе. Чем меньше вы - сексуальный объект для ваших очаровательных Вер или Марин, тем больше вы - Джо Большое Ухо для всех обиженных друг на друга Татьян и Вер. Не подумайте, что это так просто: я сказал "Ухо", а не "Система "Ухо-Рот". Иными словами, всё, что попадало ко мне,  там же и оставаться, иначе женская компания наполнится обиженными. Причем - обиженными уже на меня, а не друг на друга.

Еще немаловажный вопрос. Быть мужчиной, а не просто руководителем. Всю мужскую работу предстоит делать самому. Двигать мебель, таскать тяжести, открывать бутылки с вином и консервные банки, участвовать в разборках со всевозможными дебиторами-кредиторами, решать вопросы там, где нельзя обойтись без алкогольных возлияний, устанавливать компьютерные программы и т.д., и т.п.

Это мои основные, жизнь многогранная, были разные ситуации, и все их не опишешь, но самое ВАЖНОЕ:

Мужчина должен уметь вставать перед женщиной на колени, но не должен пресмыкаться. Мужчина должен уметь сочинять красивые сказки, а не сплетни. Я пишу это не для красного словца. Ты мужчина! И ты должен помнить об этом, особенно, когда на тебя каждый будний день восемь часов подряд нацелена не одна пара женских глаз.