Закон Паркинсона - основных закон, который помогает сделать свою деятельность более эффективной, улучшить производительность собственного труда, увеличить свой доход, стать более деловым и целеустремленным человеком. Так же, исходя из закона, чем больше становится компания, тем чаще она принимает на работу сотрудников с низкой трудоспособностью, однако платят им за это высокую зарплату. Однако, разгадать такую закономерность проще простого, ведь люди которые долгое время работают в компании боятся потерять свое место и поэтому они нанимают неспособных работников которые долго не задержаться на своей должности. Так же, благодаря закону можно разобраться еще с одной деталью в бизнесе - деятельные люди, которые могут предложить оригинальные и нестандартные решения в работе подвергаются сокращениям и увольнениям.
Самое интересное, что этот закон паркинсона действительно применяется в реальной жизни. Многие сталкивались с такими ситуациями и собственными глазами видели, как вырастает компания, после чего она начинает избавляться от успешных работников и заменяет их бездарными людьми, которые никак не смогут противостоять своим коллегам, которые находятся на более высоких должностях.