Махмуд с Махмудом завсегда договорятся, а чью пользу – это науке неизвестно. Многие из Вас учили в школе, аварский, например?  Вот-вот. Ну, а с социологической точки зрения, внедрение такой инициативы вполне может положить начало формированию мигрантской элиты. Ведь нынешнее сообщество трудовых мигрантов, это целая субкультура, со своими законами и иерархией. Одним словом, интересно, получит ли эта инициатива ход и что из этого выйдет. Не менее прекрасна инициатива с распределением выпускников медицинских ВУЗов. Как справедливо заметил один из экспертов, « государство, имея благие намерения, по сути, делает шаг в сторону введения в стране платного образования». Как же повезло предыдущим поколениям выпускников учиться там, где они хотели, и зачастую бесплатно! Остается надеяться, что до тотального распределения дело не дойдет.

Хотя справедливости ради стоит отметить, что не мешало бы ввести более жесткий государственный контроль в области образования. В этом случае можно было бы рассчитывать на помощь со стороны государства. Как, например, в случае, когда Минобрнауки намерено потратить 1,8 млрд рублей на подготовку дефицитных металлистов, устроив тем самым праздник работодателям. Правда, только в этой специфической отрасли, но все же.

А вот всех остальных призывают к социальной ответственности. Как? Предлагают «обеспечить трудовую занятость заключенных, наладить производство и профтехобразование, тем самым решая важный вопрос рецидивной преступности».  Точно! Ну как мы сразу не догадались! А заодно решить проблему кадрового голода. Никто, правда, не упомянул о том, что вся существующая система исполнения наказаний, все отношения внутри нее построены таким образом, что даже активная помощь бизнес-сообщества не панацея. Т.е. теоретически все здорово. А не практике? И тут несложно представить, что может получиться… с нашим то менталитетом. Поистине, неисчерпаема фантазия чиновников.  Вообще, последние шаги власти в социальной сфере все чаще что-то напоминают… примерно полувековой давности.

Ну а пока государство измышляет все новые и новые хитроумные способы собрать побольше денег с кого бы то ни было, мы продолжваем исправно трудиться. И не только трудиться, но и отдыхать на рабочем месте. О чем это? Да о новой тенденции в российских компаниях, организовывать зоны отдыха для сотрудников. И лежа на диване можно работать!

И не только работать, но и зарабатывать. Как показало одно из последних исследований, зарплаты в Москве всего в 4 раза ниже, чем в Нью-Йорке. Есть чем гордиться, как Вы полагаете? Кроме того, исследователи выяснили, что работаем мы всего 5 часов в день. Именно столко времени длится активная фаза «трудодня». Что мы делаем оставшиеся 4 часа? Вот об этом подробнее можно узнать на страницах нашего журнала. И даже при таких условиях, безработица нам, кажется, не угрожает. Во всяком случае пока. И это не может не радовать!