• Авторизация


Мотивация 19-09-2007 12:37 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Разослал в обеденный перерыв всем сотрудникам по корп. сети.
Копирайт не мой, но с автором согласен!

------------------------------------------------------------------------------
Если вы никак не можете себя заставить работать...
Если вам надоела ваша работа...
Если вы думаете только о том, как бы поскорее слинять домой...
Если все вокруг вас раздражает... В конце концов, если у вас
просто плохое настроение...

Подумайте вот о чем.
Представьте, как если бы вы были Оленеводом Крайнего Севера...
На что была бы похожа ваша жизнь тогда?
Посмотрим:

Понедельник. Вы пасете оленей.
Вторник. Вы пасете оленей.
Среда. Вы пасете оленей.
Четверг. Вы пасете оленей.
Пятница. Вы пасете оленей.
Суббота. Думали выходной, да? Фигу!!! Вы пасете оленей.
Воскресенье. Ну вы уже поняли, что вы делаете, да?
Правильно. Пасете оленей.
У вас один выходной в год - это день, когда приезжают геологи, и вы обмениваете оленей на водку. В чуме вас ждут: страшная жена, семеро голодных детей, паленая водка от геологов, и соленая оленина на ужин. Вы моетесь дважды в течении всей жизни: при рождении, и после смерти. Вы никогда не видели горячую воду.
Настоящим лакомством для вас являются ягоды и коренья, собранные вашими детьми. Если вы плохо пасете оленей, вы умрете от голода.
...
Сравните такую жизнь с тем, что у вас есть сейчас.
Радуйтесь. Плачьте от счастья.
Обнимите сослуживцев и подарите каждому подарок.
Поблагодарите руководство вашей фирмы за мудрость и хорошее
отношение. Поблагодарите свою семью и друзей, за то что они у вас есть. И,
наконец, поблагодарите себя - за то, что вы не стали Оленеводом Крайнего Севера...
И прекратите, наконец, заниматься ерундой. Начните работать.
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (31): вперёд»
Alyset 19-09-2007-13:03 удалить
Да.. у меня еще все это как-то с картинками в виде слайдов было))
Космея 19-09-2007-16:53 удалить
Тоже помню... читала такое...
aprilhaxar 19-09-2007-20:07 удалить
"Всё познается в сравнении" (с)
beauty_Nikole 19-09-2007-20:35 удалить
apekreto нам всем очень наглядно пояснил,что рабочего энтузиазма,скажем так(о жизненном тонусе говорить не будем,он у сотрудников при выходе с работы явно повышается),у его коллег не наблюдается и это положение вещей,уже достало.Взбодрит ли твоих коллег эта шутливая страшилка,не знаю,расскажи завтра,интересно очень
apekreto 19-09-2007-22:12 удалить
nikole-kkk, да нет. Ребята мои работают нормально. Но, как говорится, чтобы не расслаблялись!!!
Один правда решил поумничать и в ответ поинтересовался зарплатой оленеводов.
Я сказал, что у меня есть знакомый в рекрутинговом агентстве - могу договориться о вахте!! :-)
Но это шутки. А если серьезно - проблема мотивации персонала становится одной из основных наряду с подбором этого самого персонала.
Ну да это не для блогов...
Катькен 19-09-2007-23:02 удалить
Чудесно))

Да и вообще...У нас всегда все лучше и проще, чем у других, потому что это наше) Просто оптимистом иногда быть труднее, чем пессимистом))
beauty_Nikole 19-09-2007-23:45 удалить
apekreto,я и не сомневалась,а какое здоровое чувство юмора,ещё и зарплатой поинтересовался,мало ли...А обсуждение проблемы подбора персонала,это точно не для блогов,да...
Alvara 20-09-2007-01:18 удалить
Исходное сообщение apekreto
nikole-kkk А если серьезно - проблема мотивации персонала становится одной из основных

Точно. Потому что предложить персоналу реально - нечего.

А история хорошая - на кого-то может и подействует ))) (на того, кто не догадается, что если бы он был оленеводом крайнего севера, это был бы уже не он)
apekreto 20-09-2007-09:21 удалить
Alvara, я бы так не сказал. Скорее недостаток персонала (качественного персонала) и переизбыток предложения (для этой категории персонала) приводят к тому, что не работодатель выбирает работника, а наоборот. Всё вышесказанное имеет отношение только к тем, кто умеет, хочет и может РАБОТАТЬ!

PS ну вот, сам сказал, что не для блогов и сам дискуссию развожу... ))
Alyset 20-09-2007-09:40 удалить
apekreto, тех кто действительно "умеет, хочет и может работать" найти сложновато.. Специалисты обычно не сидят дома в ожидании предложения работы.. Их нужно или учить или переманивать (чем я сейчас и занимаюсь:)) А вот дальше уже идет вопрос, как удержать - опять же мотивация))
Ну, не обязательно представлять себя оленеводом ;-) Можно, например, домохозяйкой- та же рутина. Рутина убивает вкус ко всему.
Alvara 20-09-2007-22:44 удалить
apekreto, недостаток качественного персонала и нежелание работать имеют очень простое объяснение. Но раз "это не для блога" можно продолжить дискуссию не здесь. )))

То, что работник выбирает работодателя это правильно. С точки зрения работника.
apekreto 21-09-2007-10:51 удалить
УставшаяЖенщина, тогда домохозяйка-оленевод - это просто ... ))
apekreto 21-09-2007-10:51 удалить
Alyset, переманивают как раз HH !! ;)
apekreto 21-09-2007-10:59 удалить
Alvara, куда перебираемся ? ;)

Но это неправильно с точки зрения работодателя! А вопрос о том, чья точка зрения важнее боюсь что сродни дискуссии о курице и яйце. ))
Alvara 21-09-2007-22:26 удалить
apekreto, в личные сообщения? Или на этих дневниках есть еще какой-то способ частного разговора?

На самом деле вопрос очень простой - важнее та точка зрения, которая тебе выгодней. Пока я работник, я считаю единственно верной точку зрения работников. Стану работодателем - изменится и моя точка зрения. )))
apekreto 22-09-2007-11:29 удалить
Alvara, а если ситуация - когда ты одновременно являешься и тем, и тем ?
Alvara 22-09-2007-23:22 удалить
apekreto, это еще проще - уж с собой-то я всегда договорюсь и найду выгодный для меня компромисс. )))
apekreto 23-09-2007-22:12 удалить
Alvara, не так. ты работодатель для подчиненных и ты же сотрудник для своего руководителя. тут сложно договориться...
Alvara 23-09-2007-22:58 удалить
apekreto, нет, это тоже просто. С подчиненными у меня преобладает "правда" начальника, с руководством - "правда" подчиненного. Каждому своё. от подчиненных я добиваюсь, чтоб они работали, от начальства - чтоб мне работалось как можно легче и прибыльней.
apekreto 23-09-2007-23:22 удалить
Alvara, а от себя ты чего добиваешься ?
Alvara 24-09-2007-01:02 удалить
apekreto, соответствия моим представлениям обо мне.
Alvara 24-09-2007-23:51 удалить
Пока переменные. Еще далеко не всё так, как хотелось бы.
Annavita 28-09-2007-07:28 удалить
И все-таки оленевод свободен :)
A_LEX_ey 11-10-2007-15:57 удалить
Я с 24 лет вместо оленеводов - период службы в армии вспоминаю. Очень результативно) Свобода от скуки - это фигня по сравнению с ограничениями по свободе в плане пространства и времени... Так что пример очень показателен.. А по поводу совмещения работодателя и подчиненного в одном лице -внутри личностный конфликт с точки зрения конфликтологии один из самых сложных. с собой иногда сложнее договориться.


Комментарии (31): вперёд» вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Мотивация | apekreto - Дневник apekreto | Лента друзей apekreto / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»