Так получилось что у меня наверное впервые в жизни кроме работы сейчас нет ничего. Абсолютно в буквальном смысле. И вот так забавно когда начинаешь сравнивать атмосферу, уставипорядки, вобщем все как заведено. Вот сейчас взять мое место работы. Шеф бывший военный, однако чертовски умен и афигенный управленец. Авторитарный метод руководства. Т.е. спорить ты не имеешь права. Сделал все как хочет руководство и нормалек. Никакой инциативы. Все должны быть надежные и послушные винтики одного механизма. Или вот прошлое место работы ДОНТР. Там руководителю под 80. Любит вспоминать советские времена. Там все и живут как в советском союзе. Качают права, ни хрена не работают, и ни хрена не получают. А вот взять сеть спортивных магазинов Реал, там наоборот - ты должен быть суперинициативным и предлагать руководству решение проблемы, а директор уже принимает или нет. А вот еще раньше я работал в телекомпании южный регион. Там если ты вдруг отличаешься и показываешь себя организатором, то руководство начинает подозревать что ты претендуешь на место руководителя, тогда тебя понижают от греха подальше, а точнее от глаз генерального директора. Еще более ранний этап 3-й канал в ростове. Там директор изображает из себя умного, его принцип интриговать и нихрена не платить. Сам директор, будучи замом, подсидел своего директора и стал генеральным. При этом атмосфера в самом коллективе очень даже приятная. Вобщем в моем случае, толкьо на одном месте работы -необходима была реальная инициатива, которая была мало мотивирована. А я везде читаю про то, что требуются инициативные сотрудники....в чем подвох)))????