В общем, опять торчал всю ночь на работе. Опять уже больше суток в офисе. Полчаса назад понял, что надо действовать и накатал петицию шефу и учредителям.
Ппц. Реакции пока еще нет, но будет 100% :) Знать бы только какая :)
Паша, Максим и Антон, предлагаю обсудить несколько моментов нашей работы.
Это касается оплаты моего труда. Последний раз она (оплата) повышалась в далеком 2008 году. С тех пор прошло почти два года, за это время очень многое было сделано, но еще больше делается сейчас.
Если тезисно то моя работа в компании включается в себя ряд таким нюансов:
- Партионный, многострадальный, учет – здесь и исправление всех ошибок, допускаемых всеми структурами нашей компании, от отдела продаж до производственного отдела. Контроль за ним и внесение своевременных поправок.
- Ведение оперативного учета сырья, материалов и готовой продукции на складах в Москве и Моршанске, так же исправление ошибок.
- Разработка и внедрение схемы продаж за наличный расчет. Тут гигантский объем работы.
- Разработка и внедрение схемы снижения налогооблагаемой базы (прибыль) за счет управления нормативами производства.
- Исправление ошибок и контроль отчета «Дебиторская задолженность» - основным инструментом работы отдела продаж в 1С.
- Закрытие месяцев и подготовка базы 1С к налоговой и бухгалтерской отчетностям.
- Контроль движения всей рекламной продукции компании.
- Исправление ошибок бухгалтерского и налогового учета, совместно с программистом.
Это вкратце основные вехи, к которым при желании можно так же добавлять все форс-мажорные ситуации, имеющие место в нашей работе.
Ко всему прочему бОльшая часть моей работы мешает нормальному функционированию других структур компании, отчего уже привычными стали ночные «дежурства», плавно перетекающие в суточные.
Господа работодатели. ПОДНИМИТЕ УЖЕ ПОТОЛОК ЗАРПЛАТЫ. А то совсем грустно.