За последние два дня - столкнулся с двумя проблемами.

Первая проблема - субординация. Не умение отличать "дружбу" и "работу". Это большая проблема. Это было, есть и будет всегда. То, что я отношусь хорошо к человеку в его жизненных проявлениях, не означает, что я также буду себя проявлять в "деловых" вопросах. Меня это сильно раздражает. Я, в отношении друзей, сделаю все, что касается личного: помогу, выслушаю, решу (постараюсь решить) все проблемы. Но "личное", это "лично". А "работа", это "работа". Это раздражает. Это надо понимать. В любой работе - есть цель. Маленькая, большая, на неделю, на 100 лет - она есть. Целей несколько. К каждой надо идти пошагово. Для решения тех, или иных целей - надо подключать тех или иных людей - неважно, нравятся эти люди или нет. Есть работа - которую нужно сделать. Есть те люди, которые лучше других подходят, для той или иной работы. Как следствие вторая проблема.

Проблема - контроля. Меня желают контролировать. И ждут объяснений, по тем или иным поступкам. Это проблема. Тут для меня лично, непонятно. Кто меня знает хорошо (ну, или думает, что знает): прекрасно осведомлены, что я не сделаю ничего плохого. И то, что я делаю - делается для тех или иных целей. Не всегда понятных. Не всегда контрольных. Не всегда, я хочу объяснять. Люди разные, оценка действий и реакция разная. Кому-то наплевать, кого-то заденет на всю жизнь. Это проблема - внутреннего восприятия действий, и желания контролировать. Желание контроля - от недоверия. От недоверия ко мне и моим поступкам. Если не доверяете - значит меня не знаете. Все просто. Зачем меня контролировать? Принимайте так, как есть. Я вот так делаю - и все. Тут еще одно "но". Не всегда я могу это объяснить. Я обладаю "чуйкой". Это не мои слова. Не я придумал, что ею обладаю, но поразмышляв пришел к тем же выводам. Я обладаю "чуйкой". Я вижу картинку действий. Я не могу объяснить, как я ее вижу. Просто вижу и знаю, что так будет лучше...

Ай... Жуть как разочаровало меня все это.