Моя работа связана с ответственностью, с силами и временем других людей, с оценкой качества их работы. Это на самом деле очень большая ответственность как перед собой, так и перед другими. Если на все закрывать глаза - будут проблемы, если постоянно гонять людей для того, что бы качество материала было идеальным - загонишь всех, обозлишь, настроишь против себя и работа вообще с мертвой точки не сдвинется. Вот сегодня обнаружил, что несколько отработанных точек как-то принял между делом, тогда как они оказываются весьма скверного качества. При этом сейчас работает уже другой человек и за косяки того оператора придется работать лишний раз этому. С друго стороны все это полная фигня - торопиться некуда нужно пробовать получить материал лучшего качества, что бы до нас было повода докопаться. Однако как-то трудно посылать человека делать ту же самую работу по второму разу... я уж молчу про то, что иногда приходится что-то переделывать по-третьему. Какая-то напряженность чувствуется при таких беседах. Не удается за всем сразу уследить... чисто по тому, что иногда расслабишься немного на что-то забьешь мол уже который день всё ок - что там может пойти не так? - ан нет... тут-то и появляется какая-нибудь задница. В общем к чему я это все сам не знаю. Просто понимаю, что некоторым насрать на то, что люди реально заебываются на производстве - им подавай из говна конфетку и абсолютно насрать, что сделать это нереально. Ну а если они этого не получают - отдаются приказы о сокращениях, об вычетах из зарплат и т.д. Думаю все эти наказательные практики давно себя изжили и тут требуется совершенно другой подход к сотрудникам. Я бы даже сказал - к каждому сотруднику индивидуальный. Если видишь, что человек реально наглеет и нихрена не делает - предупреждение, выговор, ну а в крайнем случае материальные меры. Если видишь, что человек старается и делает все что возможно, но не позволяет ситуация - премию ему, ёба!
А вообще я не знаю для чего я заканчивал вышку... я в результате пришел к чему-то, что меня совершенно не устраивает. Может быть это пройдет, может быть даже любимое дело приедается, но я склонен полагать, что лучше уж это будет то, чем мне реально нравится (или нравилось) заниматься, чем то, чем мне не нравится заниматься с самого начала. Я думал может быть пройдет время и привыкну, понравится - хрен там. Скука. Что ж - посмотрим, что будет дальше. В любом случае по полям ездить уже хватит.