*тихо-тихо* а как же катехеза?

ну ты и наплел, я даже два раза перечитывал. Сейчас немного подкорректирую твои сбившиеся мысли...
"ощущение дополнения возникают, когда лидирует только один" - с этим не согласен. Почему ощущение не может возникнуть, например, в отдельно взятой ситуации? Например, партнер лидирует в работе, а его половина чувствует, что в плане принесения денег в дом является дополнением, а не главным. Зато этот самый партнер может оказаться в процессе домохозяйства нулем без палки, и беспомощно будет искать свою домохозяйку, чтобы она справилась с детьми или вызвала сантехника.
Вот ты пишешь, твой партнер не желает быть дополнением. отсюда логически выводится, что он желает быть во всем первым. Он сам-то понял что говорит? Первым во всем. А не разорвет его от перенасыщения ответственностью? да и тупо времени не хватит. В семье первый во всем это значит:
- главный добыватель денег
- главный воспитатель детей
- главный ведущий хозяйство
- главный планировщик досуга
-главный в постели (пассивом не полежишь мол, бери и трахай)
- главный приниматель решений в чрезвычайных ситуациях
- главный по связям с общественностью..
и т.д., я навскидку перечислил, что в голову пришло.

Вот попробуй перевалить на твоего партнера всю ответственность, все решения, все дела, все инициативы. А сам сядь на попу ровно, расслабься, не думай ни о чем, ведь за тебя "партия" думает, и наслаждайся зрелищем смешной белочки в колесе. А раз ты дополнение, ну помогай ему тогда, надо же хоть чем-то заниматься.

Кстати, ситуация когда партнеру можно, а тебе нельзя, или у него другие занятия, а тебе недозволено - это не относится к теме дополнений и лидеров. Это вообще-то чистой воды эгоизм и попытки ограничить свободы другого человека, при этом не желая предоставить ему что-то взамен. И когда люди поступают подобным образом, они либо подминают под себя слабую личность, либо летят нахуй со скоростью света. Я, конечно, не последняя инстанция, но терпеть такое отношение не советую никому. либо бороться, а если результата нет - избавляться.

Сам же отлично чувствую себя в роли дополнения к своему партнеру. Но в некоторых вещах умудряюсь править исподтишка или же открыто заниматься тем или иным вопросом в главной роли. С лидерами тоже надо уметь жить. а хороший лидер не будет тебя принуждать, он будет тихонько направлять, да так, что ты даже не почувствуешь воздействия. И хороший лидер всегда знает какие занятия лучше оставить своим подчиненным и даже не лезть в них, ибо они с этим справятся лучше.

Ну и при личном знакомстве ты не создал у меня впечатления подчиняющегося или слабохарактерного человека. Так что или создавай в своих отношениях равноправие, или ищи себе более подходящего партнера. Особую роль играет умение идти на уступки, причем обоих, а не только одного. Ну и уважение к правам партнера, а не только перечисление его бесконечных обязанностей.
Вот и все, что я могу сказать по данной теме. Может быть тебе будет интересно такое мнение.

Знаешь, я думаю, что в отношениях партнеры меняются местами. Ты ведь когда-то был лидеровм в отношениях. Сейчас он. Это как раз партнерство - вы меняетесь местами, вы соратники. И, естественно, каждому хочется побыть слабым.
А может это просто такой период. Который надо пережить, как говорится

Миледи_767,
Ты уловила ситуацию, Мариш))

Вообще-то я мысли свои писал, и настроение...

Хе, мы как всегда поняли буквально. У меня просто ситуация была похожая в жизни, вот и родилось мнение =)