Женщина-руководитель: кто она?
14-06-2007 18:33
к комментариям - к полной версии
- понравилось!
[показать]Психологией лидерства интересуются давно. Лидер - это прежде всего человек, на поведение которого ориентированны члены группы; именно он задает тон и некий стандарт поведения, определяя цели и задачи группы. Именно он имеет психологическое право принудить членов группы выполнять поставленные перед ними задачи. Иными словами, лидер обладает властью. И самое главное- принимает на себя ответственность за группу людей и за ее действия.
вверх^
к полной версии
понравилось!
в evernote
[показать]Психологией лидерства интересуются давно. Лидер - это прежде всего человек, на поведение которого ориентированны члены группы; именно он задает тон и некий стандарт поведения, определяя цели и задачи группы. Именно он имеет психологическое право принудить членов группы выполнять поставленные перед ними задачи. Иными словами, лидер обладает властью. И самое главное- принимает на себя ответственность за группу людей и за ее действия.Лидерами в бизнесе, и не только, бывают как мужчины, так и женщины, причем в последнее время наблюдается активизация процесса выхода женщин на лидерские позиции.
Какая же она, "леди - босс"?
Это яркая личность, она женственна, не жестока и не холодна, интеллектуально и физически активна, решения принимает сама, но прекрасно улавливает настроения других. Она готова рисковать, целеустремленна, уверена в себе, достойно реагирует на критику. Умеет оперативно переключаться с одной социальной роли ("руководитель", "деловая женщина") на другую ("дочь, мать, жена"), уверена в понимании, поддержке со стороны мужа и детей.
И еще одно немаловажное условие: проблема наиболее полной реализации своих способностей в достижении поставленных целей может быть решена только совместными усилиями с мужчинами.
Восхождение по лестнице успеха в бизнесе особенно тяжело дается женщинам. Деловая женщина должна постоянно доказывать себе и окружающим, что занимается именно своим делом. Больше половины всех нервных расстройств у бизнес-леди происходит от столкновения их роли руководителя на работе и исполнителя дома.
Женщина-руководитель:
Плюсы
Женщина-лидер обладает более высоким социальным интеллектом, она тоньше ощущает нюансы отношений, в том числе и отношение к себе. Женщина обладает большей контактностью и практичностью мышления. Если мужчина склонен строить долгосрочные планы, рассчитывая на долгосрочную перспективу, то женщина предпочитает конкретно гарантированный результат "здесь и сейчас". Женщина лучше мужчины контролирует свои и чужие ошибки; она, как правило, лучше формулирует свои мысли и выражает идеи.
И минусы
Одним из главных подводных камней на пути развития карьеры деловой женщины - нехватка глобального взгляда на проблему, более развитый консерватизм, тенденция погрязать в мелочах и эмоциях, вязнуть в системе человеческих отношений.
Какая же она, "леди - босс"?
Это яркая личность, она женственна, не жестока и не холодна, интеллектуально и физически активна, решения принимает сама, но прекрасно улавливает настроения других. Она готова рисковать, целеустремленна, уверена в себе, достойно реагирует на критику. Умеет оперативно переключаться с одной социальной роли ("руководитель", "деловая женщина") на другую ("дочь, мать, жена"), уверена в понимании, поддержке со стороны мужа и детей.
И еще одно немаловажное условие: проблема наиболее полной реализации своих способностей в достижении поставленных целей может быть решена только совместными усилиями с мужчинами.
Восхождение по лестнице успеха в бизнесе особенно тяжело дается женщинам. Деловая женщина должна постоянно доказывать себе и окружающим, что занимается именно своим делом. Больше половины всех нервных расстройств у бизнес-леди происходит от столкновения их роли руководителя на работе и исполнителя дома.
Женщина-руководитель:
Плюсы
Женщина-лидер обладает более высоким социальным интеллектом, она тоньше ощущает нюансы отношений, в том числе и отношение к себе. Женщина обладает большей контактностью и практичностью мышления. Если мужчина склонен строить долгосрочные планы, рассчитывая на долгосрочную перспективу, то женщина предпочитает конкретно гарантированный результат "здесь и сейчас". Женщина лучше мужчины контролирует свои и чужие ошибки; она, как правило, лучше формулирует свои мысли и выражает идеи.
И минусы
Одним из главных подводных камней на пути развития карьеры деловой женщины - нехватка глобального взгляда на проблему, более развитый консерватизм, тенденция погрязать в мелочах и эмоциях, вязнуть в системе человеческих отношений.
Источник: www.ladyboss.com.ua
Комментарии (2):
У меня вопрос, как остаться женщиной и быть бизнес-леди в одно и то же время? Быть слабой и сильной? Быть разной?
Neonay, это уже у каждой женщины свой путь: как она добьется своей цели.
Комментарии (2):
вверх^
Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.
Дневник Женщина-руководитель: кто она? | Бизнес_леди - Бизнес леди: карьера, успех, стиль жизни |
Лента друзей Бизнес_леди
/ Полная версия
Добавить в друзья
Страницы:
раньше»