Почему многие конторы в своих вакансиях не указывают уровень заработной платы? Стесняются что ли низкой оплаты труда? Собственно, а почему человек должен тащиться к ним на собеседование и узнать только на этом самом собеседовании, что ставка к примеру, руководителя департамента чего-то там оценена работодателем в 15 000 руб.? И если бы данный человек знал о такой цене вопроса, он бы не стал тратить время на поездку.

В последнее время борюсь со стойким желанием отловить подобные вакансии в газетах о трудоустройстве и устроить флешмоб по особо одаренным в этом плане конторам, спрашивая: "А чего Вы зарплату скрываете? Боитесь что ли, что даже на собеседование к Вам никто не придет? Так сколько зарплата-то у начальника филиала? 15 000? Долларов что ли?" Ну ей-богу достало то, как люди не ценят время других.