Вот этот известный шаблон как-то двояко воспринимается. Во-первых, он говорит о том, что в самой хорошей "компании" может найтись "уродец" и это нормально. Ну, не может ВСЁ быть хорошо. Должна быть "ложка дегтя". Во-вторых, можно воспринять эту мысль как то, что без такого "уродца" настоящая "компания" - не компания совсем. Ну или неживая компания. Т.е. во всем хорошем и прекрасном должен быть небольшой изъян.

С одной стороны, если мы оказываемся в компании умных или красивых людей, то это провоцирует у нас комплекс неполноценности. И опять же, две стороны у медали - можно впасть в депрессию от понимания своего несовершенства, либо воспламениться желанием "дотянуться" до совершенства. Первый вариант тупиковый, второй - стимулирет развитие.

С другой стороны, оказываясь в компании дураков или некрасивых людей, понимаешь, что сам не так уж и "плох". И опять две стороны у медали - можно чрезмерно возгордиться (чем перекрыть путь к своему развитию), либо уменьшить свой комплекс неполноценности (уравновесив отрицательную и положительную самооценку).

Вот вроде и получается, что без "уродцев" не прожить. Нужны они для поддержания эмоций и настроений в тонусе!

Умиляет только одно несовершенство стада дипутсов - насколько стаду скучно без общественных уродцев, настолько же агрессивно к ним относятся изо всех сил пытаясь либо исправить уродца (а зачем, стаду же он просто необходим именно в виде уродца), либо доказать ему, что он уродец (тоже провокационный момент при котором уродец может исправиться, а стадо потерять такой ценный ресурс)

Не троньте уродцев! Их надо холить и лелеять!