В будущем году около 20% компаний собираются отказаться от оплаты медицинской страховки для своих сотрудников, 40% - более чем в два раза сократят расходы на обучение, 62% - «урежут» блага, входящие в компенсационный пакет - полная оплата больничных, питание, путевки и пр. И около 70% планируют снизить расходы на корпоративные празднования.
Статья полностью