Скажу сразу, когда я говорю, что радуюсь, когда меня окружают успешные друзья и знакомые, то некоторые люди смотрят на меня (мягко говоря) как на дуру или недалёкую девушку. Что ж, мол хорошего, когда у тебя что-то не получается, а ты радуешься за другого? Да в том-то и суть, что если тебя окружают успешные и гармоничные люди, то ты черпаешь от них энергию успеха. Конечно, неудачи и разочарования бывают у всех, но успешные люди идут по жизни с высоко поднятой головой (кстати, точка над переносицей влияют на самочувствие и настороение. Наши предки знали это, поэтому издревле и говорят:"Выше нос", "Задирает нос" и т.д.) из своих неудач или промахов не делают "шекспировских трагедий".
Да, мне нравится общаться с успешными, талантливыми и хорошими людьми. Часто они становятся моими единомышленниками и друзьями. Мне нравится помогать людям, нравится, когда мне помогают. Открытость миру, доброта, ум, цельность – это составляющие успешного человека. Успешный человек (в моём понимании) не тот, образ которого сформировали наши СМИ и ТВ (олигарх, банкир, актёр, всякие там светские персоны). Успешный человек – это тот человек, который ищет или нашёл дело своей жизни, который умеет любить и помогать другим людям, который постоянно развивается, который в любом возрасте остаётся интересным и содержательным, который постоянно чему-то учится, что-то постигает. Успешный человек – это человек, к мнению которого прислушиваются, который умеет делиться с другими своими знаниями и умениями, профессионал в своей области.
Очень хочется, чтобы успешных людей вокруг меня было много. Деньги лишь одна из составляющих успешного человека (и как показывает мой опыт общения, умные люди в моём окружении все обеспеченные, т.к. одно из составляющих успеха – мозги).
Бывает одно лишь хорошее слово поддержки помогает человеку стать на путь к успеху. Надо поддерживать друг друга, говорить правильные и хорошие слова, не ждать благодарности, а просто это делать…Ведь кто-то верит или поверит и в меня…Такой уж круговорот веры и доверия в природе.
Может одно из составляющих неуспешности нашего славянского общества является нежелание радоваться за другого, нет энергии всеобщей поддержки. А ведь у нас многие самородки не знают цену своему таланту и не умеют себя раскрыть. Необходимо замечать в друг в друге талант, когда есть признание – приходит и успешность...

Понравилсь статья на сайте http://bishelp.ru "Чужая радость - залог успеха"

Консультант Джон Шоул посоветовал мне звонить отличившимся сотрудникам и говорить, что их работа мне понравилась. Попытавшись следовать рекомендации, я понял, насколько сложно радоваться удачам другого человека.

Недавно я посетил большой магазин "Евросети". Последнее замечание в жалобной книге было оставлено 22.01.2008, на него прореагировали и разобрались, а далее следовало несколько отзывов, и все хвалебные. Ну я посчитал, что тут все хорошо, про себя поставил галочку и вышел из магазина. А вот если бы была жалоба, я б на него обязательно накатил.

Я не один такой. Мы все привыкли жить в негативе. Это часть нашей культуры. В 1917 году на месте церквей построили ДК. Но эта чудовищная христианская культура сострадания осталась. Она чудовищна, потому что сопереживания чужому горю должно быть не больше, чем радости от чужой удачи. А у нас убогих жалеют, но успеху победителей не рады.

Если умирает знакомый, которого человек давно не видел, он все равно идет в кабак и напивается, вспоминая, когда в последний раз звонил покойному и что сказал. Но зато если успешный человек потерпит поражение, то сколько ехидства и злорадства на него выльется! Чтобы убедиться в этом, достаточно взять любой выпуск даже не "желтой", деловой газеты и почитать заголовки. Вот примеры только из одного выпуска: "План поражения", "Банк без доверия", "Глобальные убийцы", "Замордованные", "Опасные бумаги", "РАО ЕЭС не заплатит", "Папараццево горе", "Дьявольский убыток Toshiba".

Когда кто-то преуспевает, люди объяснят его победу скорее стечением обстоятельств или родственными связями, нежели личными достижениями. В конце концов всегда остается последний аргумент: у победителя рост 208 см, а у проигравшего — 193 см. Нет чтобы порадоваться и испытать счастье потому, что счастлив другой.

Мы сейчас в компании пишем нечто вроде корпоративного кодекса — называем это "биллем о правах". И я хочу ввести неологизм "сорадость". Ведь у нас есть "страдание" и "сострадание". И есть "радость", но нет "сорадости". А такого термина очень не хватает в жизни компаний. Не хватает сорадости за клиента, которому стало хорошо. За подчиненного, который много заработал. За коллегу, который выполнил невыполнимое.

Этот термин стоит того, чтобы его осознать. Им полезно мыслить, потому что он много дает. Человек станет человеком будущего, только научившись этому чувству. А пока у нас единственное проявление сорадости — восторг футбольных болельщиков. Да и они радуются победе любимой команды только потому, что считают ее своей победой, будто сами по полю носились и голы забивали.
Источник http://bishelp.ru/uprbiz/pers/31radost.php?subscribe=yes