Ну, что могу сказать...молодец!!! Всегда приятно осознавать, что ты профессионал.

Стремление к лучшему - одна из лучших черт человека, без него прогресс бы был медленнее. Молодец! Я думаю, что когда ты сообщишь, что хочешь уходить, сразу и зп поднимется :)) А тут вообще принято поднимать вопрос о повышении зп в разговоре с руководством?

Всё правильно, Милочка!:))) Одними спасибами и похвалами сыт не будешь:)) Как говорится, "Рыба ищет, где глубже, а человек - где лучше" (с):)) P.S. А почему же у тебя только 2 недели отпуска? Всего 2 недели в год? Т.е. у всех сотрудников в компании разной длины отпуска?

elena_art_director, это, конечно, да :) Но похоже я переросла эту позицию

Loclier, принято. Мне подняли ее на 6,7% но я хочу больше Самый надежный способ существенно поднять зарплату - перейти в другую компанию

Lexy_Nelson, ну у нас так принято. Стандартно две недели в год. На многих компаниях после получения сертификата, типа как у меня, добавляют дополнительную неделю отпуска. Хочу на одну из таких компаний. А какой длины у вас отпуска?

Milo4ka_Toronto,

Исходное сообщение Milo4ka_Toronto ну у нас так принято. Стандартно две недели в год.

"Маловато будет!" (с):((( Даже не ожидала, что вообще в каких-то странах бывают такие короткие отпуска:(((

Исходное сообщение Milo4ka_Toronto А какой длины у вас отпуска?

В Австралии стандартный отпуск - как в России - 20 рабочих дней, т.е. 4 недели:)) Но если в России (раньше, по крайней мере, было так) народ отпуск обычно сразу ребёт целиком, то в Австралии стараются брать по несколько дней, присовокупляя эти дни к каким-нибудь public holidays. Таким образом, отпуск становится длиннее:)) Ну, или два раза по две недели берут:)) А ещё в Австралии существует система LSL (Long Service Leaves). Она выражается в том, что человек, который 10 лет отработал на одном и том же месте, имеет право на ещё целый месяц отпуска!:)) А потом, по-моему, каждые последующие 5 лет ещё по месяцу прибавляется:)) Короче, бывает так, что люди накапливают этих отпусков, а потом просто сразу на полгода уходят "в загул":))) Причем, такие Лонг Сёрвис Ливз полагаются людям любых сфер и специальностей:)) Даже школьным учителям, у которых и так в течение года отпуск длиннее получается, чем у какого-нибудь офисного работника:)) В Японии, если не ошибаюсь, по закону тоже полагается 4 недели отпуска в год. Правда, стоит оговориться, что эти отпуска практически никто не использует:((( Гуляют, в основном, во время "Золотой недели" (череда государственных праздников, приходящихся на одну неделю в мае). А обычные ежегодные отпуска остаются неиспользованными годами:((( Потому что народ элементарно боится, что его уволят:((( Мол, посмотрят, что могут обойтись без сотрудника легко целых 2-3 недели, и сделают вывод, что и вообще сократить его не мешало бы:))) P.S. У Кости моего по его нынешнему контракту выходит 3 месяца отпусков в год (точнее, даже больше - 3,5 месяца или 14 недель:)) А когда он в России работал, там действовали правила, применимые ко всем российским пилотам: обязательное предоставление 2-ух месяцев отпусков в год, т.е. месяц каждые полгода.

good girl :))

Lexy_Nelson, обалдеть! месяц отпуска! красота-то какая! У нас тут работа в основном довольно расслабленная, но отпусков мало. А у пилотов работа тяжелая, поэтому и отпуска намного больше. А твоему мужу шоколадки выдают? У меня свекр бывший военный истребитель. Муж говорит что им в полет выдавали вкусные шоколадки :)

Elena_Prikhodko, :)

Milo4ka_Toronto,

Исходное сообщение Milo4ka_Toronto А твоему мужу шоколадки выдают? У меня свекр бывший военный истребитель. Муж говорит что им в полет выдавали вкусные шоколадки :)

Нет, не выдают:)) Но когда он (ещё лет 20-ть назад:)) занимался парашютным спортом, им на сборах и соревнованиях выдавали шоколад толстенными плитками и в невероятных количествах:)) Равно как и пломбир - вёдрами:)))

о, здорово! Хоть тебя похвалили. Ато как ни спрошу у кого-нибудь о делах на работе все отвечают "а мне шеф пистон вставил"..., включая меня. Всех кнутом, а тебя пряником. Хоть за тебя порадуемся!!!!

Lexy_Nelson, есть ведь жизнь вне офиса!

нелОФкая_БРЫСЬ, имхо это разные стили управления. Да и не ругают у нас. Если что-то не так - скажут что исправить. А ругать, воспитывать и вообще лезть человеку в душу - не в компетенции начальников.

Milo4ka_Toronto, Ну, Костя-то мой твёрдо убеждён, что она только вне офиса-то и есть:))))