Есть у меня одна замечательная помощница. Работает в нашем коллективе уже месяцев 10-11, но в последнее время, девочку что-то «переклинило» - обедает по два часа (вместо положенного часа), может не вернуться на работу после суда (который назначен на первую половину дня) и так по мелочи… что – нибудь забывает. Коллектив нашего юридического отдела очень небольшой и конечно же каждый друг друга прикрывает – помощница у меня студентка, и конечно же мы её отпускаем на сессию без вопросов и каких бы то ни было заявлений на отпуск – просто отпускаем. Но последний её «закидон» просто вывел меня (одного из самых мирных и понимающих людей на планете Земля) из себя.
Мой начальник ушел на неделю в отпуск – всем за месяц сказал, что с 25 июня он в отпуске и улетает в Африку на коньках кататься (!!!). Всё нормально, я понял, что работать буду и за него и начал планировать распределение дел по отделу на эту неделю. И вот в пятницу вечером, когда начальник уже укатил в аэропорт, моя «любимая» помощница, заявляет мне, что с понедельника она в отпуске, у неё сессия закончилась, и она хочет отдохнуть, а заявление на отпуск она уже подписала неделю назад. Я в шоке!!! Все планы и распределение работы на смарку… Всю работу надо будет делать одному… Я конечно же сорвался и немного вспылил… не знаю как относиться к такому работнику, который коллектив ни во что не ставит??? Может я не прав??? А может сам (своей добротой и хорошим к ней отношением) добился того, что она просто села мне на шею??? Не знаю…