Когда-то, не так давно, руководство нашей "компании" бросило клич омолодить трудовой коллектив. Полетели как щепки от топора головы пенсионеров и предпенсионеров, за которыми водились "грешки". Коллектив, включая руководящий состав, сильно помолодел. Остался один большой вопрос - стало ли от этого лучше?
Ответ прост- УВЫ НЕТ!
Тихо превратившийся в "детский сад" коллектив потерял "голову" и стал походить на некое стадо. Нет, безусловно, механизм продолжает крутиться. Но весьма и весьма аритмично. При больших амбициях нет ни опыта, ни умения руководить, ни желания этому учиться. Из вполне самостоятельной единицы, с которой считались, коллектив постепенно превращается в придаток для тех, кто похитрее и помудрее. Каждый кому не лень, гент свою линию, выдает свои требования, не имея, в принципе, на то никаких оснований. Нет порядка, нет дисциплины. Детский сад без воспитателя с молодой неопытной няней. Швах!!!

Зато такие молодые...мммм....
"... и пастушок маоденький- маоденький..."