события закрутились, люди, инфо... была на расстановке Хелингера, по работе.. поняла что работа это лед. холодная, бесчувственная поверхность. "Работу" не надо любить, ею нужно пользоваться для себя. Зарабатывать деньги, совершенствовать свои проф. качества, крутить романы все что угодно душе и разуму. Но это как пол, прыгай, беги, делай фигуры, сиди, но не считай что ты любишь пол и жить без него не можешь. Да не можешь, но просто потому что это опора, надо же ходить. )

Это интересное для меня умозаключение. Я была в расстановке субстанцией "работа" и очень хорошо поняла ее сущность.
и когда кто то был моей работой (компанией в кот я работаю) подтвердили тоже самое. компания важна для собственника, у них связь, у наемных работников с компанией связи нет. Наемный работник это средство и здесь дб отношения паритетные.

Мне сразу стало легче. Реально. Второе что я поняла, что собственникам важна сущность компании, а все топы и пр это только помогающие - садовники которые поливают их сад.
Садовнику дадут все что нужно для того, чтобы он хорошо следил за садом. Это важная мысль. Если садовник будет говорить что нужно лично ему, то это не интересно, ну мб однажды хозяин сада что о сделает, чтобы у садовника было хорошее настроение, но напрягать себя точно не даст. Зато хозяин готов ко многим затратам кот касаются средств чтобы сад был еще лучще. Если они понимают что садовник профессионал, то дадут эти средства. Понятно что если садовник профессионал он и стоит подороже чем обычный, но это тема начала отношений. Здесь садовник дб жесток и уверен, чтобы к вопросу не возвращаться.

нам кажется садовникам, что без нас сад умрет, и мы просто родили его и живем им а он нами. но это не так - пришел, сделал свое дело, ушел. Так работает профессионал. У него душа для другого. Для своего сада, для своей семьи и тп.

Когда я приняла роль садовника мне стало легче, потому что я поняла, что они оценивают не меня и я не в фокусе, в фокусе компания, если моя работа приносит добро то они рады, но опять же как мама радуется выздоровлению малыша. Мама смотрит на ребенка, а роль врача в этом спокойная. мы благодарны врачу, но улыбаемся мы ребенку.

это тоже важно!
а мы, (лично я) ранимые такие... "а на меня посмотрите. а мне улыбнитесь, это же я вам помог план продаж сделать....".. меня не ценят."
.. Вот. Тоже не верная позиция. В общем я так чувствую мне книгу пора писать!
Еще нашла тему для проработки - история болезни отдельных коллективов - это то, как они начисляют премии сверх положенных бонусов.
тема тоже интересная. Выводы сделала на днях я! тоже буду применять в практике консультирования.
премии отражают стиль управления руководителя. чем больше переработок и упущений тем сильнее хаос в управлении.
сейчас высокий сезон и эти переработки прям картина маслом! Ох красотища. Смотрю, любуюсь, наверное как врач кот смотрит рентгеновский снимок. Это не связано с бесчувственность к пациенту, это другое, это проникновение в суть болезни и восхищение именно этой сутью, в параллельной плоскости, в плоскости болезни.
вот и у меня это сейчас.
вообще порой я начинаю переходить в размышлениях в другую плоскость... например я хочу таки прикоснуться к миру создания журнала кое кокого. и я мысленно, будто я гл. редактор ставлю задачу так: - я хочу чтобы этот журнал был со вкусом черного хлеба и кофе. Или я хочу чтобы это был шум городских улиц и читатель будто смотрел из окна уютного кафе в пятницу после обеда...
я много могу дать подробностей этого состояния. но насколько я вообще нормально рассуждаю?

Я чувствую, что внутри меня это уже переполняет меня.. это можно выплескивать и уже хочется, будто расстегнуть тугой корсет и кружиться в легком свободном платье. Платье кстати палевое с пурпуром и табачным..

Психолог, кот вел у нас расстановку сказала что образы мои очень интересны и это какой то дар, который у меня в слепой зоне и я не могу им пользоваться, потому что не вижу его, это лишь выходит когда идет работа с подсознанием. Я тоже чувствую, что это работа без сознания. Оно выскакивает как то без моего ведома и повисает в воздухе... а потом я начинаю это раскручивать и получаются целые картины с цветом, вкусом, запахом и звуком...

еще я читаю Тима Ферриса "как работать 4 часа в неделю" - тема интересная. то, как можно спрессовать работу и убрать лишнее. Все что не приносит результат и тратит время - "за борт".
Это полезно. Потому что я за эти 2 дня стала больше делать и я быстро начинаю сбрасывать если попадается тема не моего уровня, пока я не могу работать меньше в офисе, тк незнаю почему, пока не привыкла, но уже появилось время вот на это сообщение)
тема неоднозначная. Она оже вводит в состояние стресса в начале. Т.е. ты не просто живешь в офисе на работе, а наоборот ты должен быть словно пружина. Быстро, кратко, результативно. Долой все конкурсы и всякие переписки по эл. почте. регламент. но благодаря этому я вчера и сегодня много сделала дел до конца. Это важно.

т.е. получая инфо ты уже имеешь выбор - жить как раньше и тогда не ныть или жить по новому, но тогда быть готовым менять свой стиль работы.
потому что результат этого - больше свободного времени и увеличение дохода. но путь не простой. Я еще не все прочитала.


но я пойду по нему.

Я вижу цель, я вижу ориентир!
и только я сама спасу свой мир!