Параллельно напиши заявления о невыплате зарплаты в прокуратуру и гострудинспекцию. Это будет намного быстрее суда. Задержка зарплаты и других выплат на срок 2 месяца - это уголовное преступление, 145.1 УК РФ. Если, конечно, не собираешься там больше работать))

в суд!!!!!!!!!

сначала я предлагаю написать претензию, где указать, что в случае неудовлетворения оной документы будут направлены в суд, прокуратуру, инспекцию труда и т.д. также насчитать не только з/п, но и набежавшие проценты, и моральный ущерб... как правило, такие дела до суда не доходят, претензии достаточно... лучше если она будет за подписью адвоката...

для суда - трудовая книжка, трудовой договор, ну и если в трудовом договоре не указана з/п, справку о размере з/п... в принципе все я думаю...

ДИА, работать я там не собираюсь. Уже уволилась. А если я пишу заявление в гострудинспекцию и прокуратуру - ему там нервы потрепят?

Radusya, я тоже так думала)

TheCat, ок, а с процентами? их как насчитывать, чтобы написать? А претензии точно будет достаточно?

справка о размере з/п... хм... часть была "белой", а часть з/п - "чёрной". Соответственно мне выплачивают только официальную? белую з/п?

проценты считаются в соответствии с ТК и ГК, вам лучше обратиться к юристу/адвокату...тут действительно надо грамотно написать... я провела несколько таких дел, все закончила на стадии претензии...

cafe_chaud, правильную стратегию тебе TheCat, говорит про претензию с описанием возможных неприятностей. Но про суд. 1. Не забывай, что перед обращением в суд адвокат возьмет с тебя денег. 2. По большему счету адвокату плевать на твои проблемы и он не захочет связываться со взысканием твоих судебных издержек с проигравшей стороны. 3. Грамотный предприниматель через суд будет динамить тебя около года и даже больше до конкретного возврата денег. При вежливом противостоянии: грамотный адвокат - грамотный предприниматель - предприниматель выигрывает в большинстве случаев... На то он и предприниматель)))) Потому и рекомендую обращаться сначала не в суд, а в прокуратуру с указанием контактных телефонов твоего директора и описанием всех его грехов. Прокуратура сначала (стандартно) откажет тебе в разрешении проблемы по существу, но после этого пишется жалоба в вышестоящууюю прокуратуру и тогда этого работодателя уже берут в оборот конкретно. Данный совет я тебе даю не как юрист -адвокат, а как юрист-работодатель))

ДИА, ты права, но адвокат вызыщет издержки, адвокату не плевать... динамить год предприниматель не будет, тут ему достаточно легко прижать хвостик )))

все, отписываюсь...

какая инспекция труда. Сразу в суд с исковым ( по месту жител.истца можно) и все. проценты по 395 на заработную плату по моему не начисляются не уверена, я юрист арбитражный.

Radusya, по месту истца нельзя, в Мск - по месту регистрации юр лица. Проценты начисляются по ставке ЦБ.

ДИА, нельзя?) а 29 ст? или ГПК закон федеральный а у москвы свои закны?))))))))))))))))))))))

Radusya, точно нельзя((( Перед глазами определение о возврате иска, могу выслать скан))) Все с ходу 29 ст. так и читают ))) Там действительно при чтении возникают такие мысли, но есть уже и решение Конст. суда и суд. практика от том, что иски по месту жительства о восстановлении трудовых прав могут быть поданы только в случае незаконного осуждения и прочей уголовной лабуды.

ДИА, ну вероятно. Могу ошибаться так как не слежу за провоприменительной практикой в этой части, так как у меня область совсем другая.

Всем огромное спасибо за помощь! Теперь буду действовать!