• Авторизация


Ценность труда 09-06-2008 16:31 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Ценность Вашего труда определяется способностью решать актуальные для клиента проблемы своим уникальным способом, который не может быть сделан никем иным, кроме как Вами.

Вот и определите для себя:
Какую проблему клиента Вы решаете, и кто является Вашим клиентом?
Каким способом ВЫ ее решаете?
Почему клиент должен решать эту проблему именно с Вами?
И как клиент узнает о том, что Вы можете решить его проблему?
____________________

Есть ли еще способы решить проблему с деньгами?

Да, ПОПЫТКИ ПРОДВИНУТЬСЯ ПО СЛУЖЕБНОЙ ЛЕСТНИЦЕ, повысив свою квалификацию.

Отличная стратегия, но только для тех, кто точно знает, почему он работает в этой компании и что он там делает.

И почему в его работе заинтересован работодатель.

Иначе – всегда есть ПРЕДЕЛ Вашего материального вознаграждения.

Причем определяется он не только квалификацией, но и возрастом.

Ваш работодатель – предприниматель.

А предприниматель – человек, который оптимально использует вверенные ему ресурсы с целью получения прибыли.

И Ваши интересы ему, простите, ПО БАРАБАНУ!

Как только он найдет Вам дешевую замену, Вы останетесь без работы.

______________________

ЧЕМ ВЫ ЗАРАБАТЫВАЕТЕ СЕБЕ НА ЖИЗНЬ, и ПОЧЕМУ ЭТО НЕ ПРИНОСИТ ВАМ БОЛЬШИХ ДЕНЕГ?

Галина Острикова,
Руководитель проекта «Школа личных финансов для родителей»
http://www.familyfinance.ru
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote


Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Ценность труда | Hidden-Power - Most powerful is he who has himself in his own power. (c) | Лента друзей Hidden-Power / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»