Это цитата сообщения Old_Dragon Оригинальное сообщение

О чем в резюме сообщать не стоит. Берегите рекрутеров!))

О значительном перерыве в работе:
«Вышла замуж за иностранца, уехала жить в его страну, а затем внезапно влюбилась в своего земляка и решила вернуться на родину, однако муж спрятал в саду документы, а когда их нашла — выяснилось, что их съели белки».

О профессиональном опыте и навыках:
«Торговал куриным яйцом»; «Умею развязывать язык»; «Обладаю всеми необходимыми навыками и умениями, а чего не знаю, то могу освоить в кратчайшие сроки, и пусть в меня ударит молния, если это не так»; «Выполняю работу в максимальные сроки»; «Умею пользоваться гуглом, поэтому не задаю глупых вопросов»; «Когда нужно, чтобы было бы готово вчера, будет готово позавчера»; «Могу сквозь истерики слышать то, что должно было быть услышано»; «Умею навязать свою точку зрения»; «Я инженер, а не продавец консультант и прочий офисный планктон»; «Легко обучаемая, трудолюбивая, умею овладеть собой и физической формой, что улучшает мои бизнес качества»; «Умею понимать потребителя, влезть в его шкуру, мыслить его образами, встроиться в рамки компании, в которой работаю, танцую, бегаю, играю»

«Мой недостаток — излишняя креативность. Собственник бизнеса, который мне доверит управление его хозяйством долгое время и часто будет шокирован и удивлен моими методами. Но потом со временем поймет, разберется во мне и будет целиком и полностью мне доверять. Я это точно знаю!»

В графе «должностные обязанности»:
«Хожу в черном длинном плаще как мультяшный герой Черный Плащ (буду самым таинственным покупателем из всех таинственных покупателей)»;

«Эксперт по секретным управленческим технологиям (частичная занятость). Зарплата 900 000 руб. Выявление источников аудио и визуального зомбирования ключевых vip-персон со стороны конкурентов. Предотвращение стороннего вмешательства в бизнес указанными методами. Обучение необходимым мерам безопасности против попыток доведения до необдуманных решений, в том числе, до самоубийства».

Одно из резюме было оформлено в виде инфографики. Выглядело оно как игра, в которой рекрутеру предполагалось отвечать на вопросы: «Нужен ли Вам менеджер?» — в случае, если ответ был положительным, следовали компетенции кандидата, а если отрицательный — грустный «смайлик». Кроме того, в нем было представлено два фото — Брэда Питта и самого кандидата. В случае если рекрутер делал выбор в пользу известного актера, то его ждала неудача. А если он все-таки выбирал остроумного кандидата, то он мог рассчитывать на закрытие позиции.

Сопроводительное письмо от кандидата:
«Внимательно изучил ваш ответ и, с сожалением, должен сообщить, что в настоящее время не имею возможности принять ваш отказ. В течение последних месяцев мною было получено множество отказов в трудоустройстве, поэтому, как вы понимаете, у меня имеется широкий выбор, но удовлетворить их все я, к сожалению, не могу. Несмотря на ваш богатый опыт и квалификацию в области отбора персонала, я вынужден констатировать, что данный отказ слабо аргументирован и противоречит моим интересам, кроме того, он никоим образом не соответствует моим планам на ближайшее будущее. Исходя из вышеизложенного, я считаю необходимым приступить к своим обязанностям в вашей компании начиная со следующей недели».
Источник: http://www.vedomosti.ru/career/news/16655171/o-che...pisat-ne-sleduet#ixzz2gcRHX1vq