Уходят лучшие ...
15-12-2006 17:13
к комментариям - к полной версии
- понравилось!
Сегодня у нас радостно-грустное событие. Увольняется одна девченка. Замечательная, добрая, веселая, квалифицированная. В общем не человек - а золото.
Причина - банальная. В другом месте предложили большую зарплату. Реакция - адекватная. Пошла к руководству, рассказала ситуацию.
Казалось бы - выход очевиден. Ну поднимите вы высококвалифицированному незаменимому (в смысле - участок работы она вела одна, взаимозаменяемости не было) сотруднику зарплату на 100 долларов.
Все. Проблема решена, кадры сохранены, напряженности в коллективе и перебоев в работе нет. Тем более, что зарплаты в нашем банке одни из самых низких в городе (слова не мои, независимой аудиторской компании, проверявшей нас в этом году).
Да куда там !!!
Конечно, им же (менеджменту нашему распрекрасному) проще взять на мизерную зарплату вчерашнего студента, оторвать кучу народа от своей работы на его обучение, сделать из него специалиста, и затем, когда он придет просить более высокую зарплату, заявить "Зарплату поднять не можем, хотите, уходите".
Вот люди и уходят.
Причем уходят самые лучшие, самые талантливые, самые ценные. Их ведь в другие банки не всех подряд берут. Лучших отбирают!
Какие же в нашем менеджменте глупые, скупые люди!
И это не осуждение, это констатация факта. Я в этом банке работаю уже почти 10 лет. Такого насмотрелась - имею право так говорить.
А за Ленуську я рада. Как и за Наташку, Викуську, Иринку, Татьяну, Э.В., В.Т ... и еще многих-многих моих знакомых, которые не только пытали, но и нашли лучшую жизнь и более достойное к себе отношение в других банках.
Удачи Вам, девченки и мальчишки!
А я пока остаюсь. Хотя ... а нужно ли? Работать, когда тебе почти ежедневно всячески дают понять, что ты здесь - никто, и зовут тебя - никак.
И это при том, что ты тянешь работу 2х отделов за одну небольшую зарплатуДа ... дела ...
вверх^
к полной версии
понравилось!
в evernote
Сегодня у нас радостно-грустное событие. Увольняется одна девченка. Замечательная, добрая, веселая, квалифицированная. В общем не человек - а золото.
Причина - банальная. В другом месте предложили большую зарплату. Реакция - адекватная. Пошла к руководству, рассказала ситуацию.
Казалось бы - выход очевиден. Ну поднимите вы высококвалифицированному незаменимому (в смысле - участок работы она вела одна, взаимозаменяемости не было) сотруднику зарплату на 100 долларов.
Все. Проблема решена, кадры сохранены, напряженности в коллективе и перебоев в работе нет. Тем более, что зарплаты в нашем банке одни из самых низких в городе (слова не мои, независимой аудиторской компании, проверявшей нас в этом году).
Да куда там !!!
Конечно, им же (менеджменту нашему распрекрасному) проще взять на мизерную зарплату вчерашнего студента, оторвать кучу народа от своей работы на его обучение, сделать из него специалиста, и затем, когда он придет просить более высокую зарплату, заявить "Зарплату поднять не можем, хотите, уходите".
Вот люди и уходят.
Причем уходят самые лучшие, самые талантливые, самые ценные. Их ведь в другие банки не всех подряд берут. Лучших отбирают!
Какие же в нашем менеджменте глупые, скупые люди!
И это не осуждение, это констатация факта. Я в этом банке работаю уже почти 10 лет. Такого насмотрелась - имею право так говорить.
А за Ленуську я рада. Как и за Наташку, Викуську, Иринку, Татьяну, Э.В., В.Т ... и еще многих-многих моих знакомых, которые не только пытали, но и нашли лучшую жизнь и более достойное к себе отношение в других банках.
Удачи Вам, девченки и мальчишки!
А я пока остаюсь. Хотя ... а нужно ли? Работать, когда тебе почти ежедневно всячески дают понять, что ты здесь - никто, и зовут тебя - никак.
И это при том, что ты тянешь работу 2х отделов за одну небольшую зарплатуДа ... дела ...
Комментарии (5):
Маришка, не печалься!
Как бы мне с тобой пообщаться - то??? Я буду в Харькове после НГ. Думаю с тобой встретиться....
Как бы мне с тобой пообщаться - то??? Я буду в Харькове после НГ. Думаю с тобой встретиться....
Мариш, я вот тоже пятнадцать лет на одном месте, зарплата - слезы, а уйти не могу. Причин много, но отношение хорошее и начальника и в коллективе.
Девчонки.. а у меня вот отношения в прошлом коллективе было более-менее ничего... А я ушла, в первую очередь, из-за неблагодарной оплаты моего труда.
Mary_Ukraine
15-12-2006-18:48
удалить
На самом деле и я сижу только потому, что коллектив замечательный, да и режим не супер строгий.
Могу изредка ходить, например, в клинику в рабочее время. процедуры делать.
Или вот сейчас - на час раньше на перерыв ухожу - езжу Сережку кормить.
А так бы за такую зарплату - пусть сами в 2х отделах работают.
Могу изредка ходить, например, в клинику в рабочее время. процедуры делать.
Или вот сейчас - на час раньше на перерыв ухожу - езжу Сережку кормить.
А так бы за такую зарплату - пусть сами в 2х отделах работают.
ptitsa_galka
15-12-2006-23:32
удалить
А я таки ушла... и ни о чем не жалею. коллектив - лучше, зарплата - выше. И не прохлаждаюсь на работе.
Комментарии (5):
вверх^
Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.
Дневник Уходят лучшие ... | Mary_Ukraine - Дневник Mary_Ukraine |
Лента друзей Mary_Ukraine
/ Полная версия
Добавить в друзья
Страницы:
раньше»