Итак, с декабря у нас новый Генеральный. Сперва радовались, вроде в первые дни показал себя хорошо, по беседам. Не со мной, естественно--у меня ныне не тот уровень... В общем, я в нем разочаровываюсь все больше. Я понимаю, что за полтора месяца не успеть привести все к порядку, но зато он успел за этот период:
-отобрать корпоративную связь. Меня задело не слишком, поскольку у меня ее и не было, но разозлило как факт.
-придумать хрень с кашами. Он решил в целях удешевления ввести в рецептуру не сублимированные фрукты, а сушеные. Нет, я не спорю, сублимация--процесс весьма дорогостоящий, и цена конечного продукта соответствующая, оно будет дешевле, но:
- это уже проходили два года назад, как выяснилось. Почему-то ему об этом сказать не решаются, слышала разговор между Наташей и Сергеем, что как же можно сказать директору. Не поняла, почему нельзя... Вроде не император и не Папа Римский. Хотя и они должны бы слушать советников. Тогда так и не сложилось--видимо, были причины. Сейчас девчонки загружены работой, которая, скорее всего, окажется напрасной.
- каши будут невкусные, сублиматы, в отличие от сухофруктов, дают очень сильный аромат и вкус, да и развариваются быстрее.
- придется менять всю упаковку, ибо изменится состав и энергетическая ценность. Наталье головная боль с дизайнами и отслеживанием остатков, мне--тоже с остатками, чтобы новый дизайн не взяли в работу до срабатывания старого. А при наших условиях...
-Со мной вопрос так и не решен, это уже два месяца, я до сих пор между небом и землей. Закупки вывели из состава фасовочного отделения, кому оставить меня, решить сразу не смогли, а потом, по-моему, просто забили. Я не могу доверять руководству, которое не в состоянии организовать четкую структуру. На что оно тогда вообще способно? И тем более я не могу положиться на начальство, которое забило на меня.
-Сегодня было совещание, общее, организационное. Наталья ходила...Один из моментов--он будет рассматривать действия не по вертикали, а по горизонтали, то есть, если что-то не сделано по вине другого отдела, разбираться будут с тем, кто не сделал, а не с тем, по чьей вине это не было сделано. То есть, я должна сама договариваться с теми, от кого зависит моя работа. Мне, простите, зачем тогда руководство? По-моему, оно получает деньги за то, что организовывает работу, а не наезжает на подчиненных за то, что они не организовались сами. В качестве просто пугала, что ли? А можно мне тогда хотя бы часть их зарплаты? За выполнение части их работы.

В общем, категорически мне не нравятся новые тенденции, и не нравится Генеральный. Надо искать пути отступления... Я никогда не смирюсь с таким положением. Я--не винтик, и никогда им не буду, я требую, чтобы со мной считались. Я по возможности хорошо делаю свою работу, я никогда не нарушаю субординацию, но я знаю себе цену, я--не девочка. Достаточно долгое время мое начальство уважало меня и побаивалось--Сырков в Холдинге, здесь Олег, да и Рымарь тоже, его хорошее отношение ко мне базировалось именно на человеческом уважении, хоть он и сделал гадость под конец...В ответ я их поддерживала и прикрывала тылы. С нынешним--не хочу, наоборот, хочется подставить. Хотя новый тоже стал меня опасаться, но и не любит за это. Таня тут передала мне его слова, по поводу некоторого момента, что говори с ней сама, я с ней не могу говорить. Я собой довольна, он такой--боится начальство и требует того же от собственных подчиненных. Я никого не боюсь.
В общем, до февраля я хочу поработать, чтобы не потерять отпуск, и уже в отпуске буду искать другую работу. А перед уходом... Я еще не знаю, что точно я сделаю ,думаю, как лучше провернуть, но они не сразу оклемаются после моего ухода. Я--человек добрый, на мой взгляд, достаточно благородный и терпимый. Но обидчивый и мстительный, если вывести из себя. А к тому же я--женщина, и любой из тех, кто хорошо меня знает, признает, что женщина умная. Просто развалить напоследок--грубо, надо, чтобы оно без меня развалилось само, по логике вещей. Я все вспомню:
-перевод меня в заведующие
-урезанную премию, несправедливо, хотя это сделал Рымарь, который уже не работает--все равно
-обещанных и не данных подчиненных
-отнятую единственную почти мою штатную единицу и переданную в хозяйственный отдел
-мое нынешнее неопределенное положение
-все решения, касающиеся моей работы, принятые без моего участия и невыполнимые вследствие неверных расчетов, неучтенных мелочей и вообще незнания ситуации
-неприглашение меня на корпоративный праздник в честь Нового года в ресторане
-все необоснованные претензии ко мне без намеренья слушать вполне логичные объяснения. Я--не девочка для битья.
-невыполнимые задачи, с которыми я справлялась за пределами своих физических возможностей, и это никем не было оценено.

Я потеряла интерес к этой работе, у меня нет патриотических чувств по отношению к этому предприятию, есть только мой склад, к которому у меня существует некоторая привязанность, ибо он--мои владения, мое царство, и несколько человек, чье сотрудничество несколько осветляет краски.