Да если честно, то не только мне, а всему отделу сотрудница объявила байкот:)))))
А все потому что в свои 62 года человек не научился жить в коллективе, а порой это необходимо:)))

Началось все с дикой жары, всем было душно, а ей одной вечно сквозняки мерещились...
В итоге, когда моему отделу было уже плохо, я решительно распахнула все что можно, на что получила дикое количество негатива и хамства....

Когда в очередной раз мне надоело слушать ее хамство, про то, что я такая не воспитанная и не уважаю ее возраст, то я не выдержав рассказала о том, что и ей не плохо соблюдать на работе субординацию.

Обычно я не кичусь своей должностью, и не ставлю людей на место, с ее пользой - предпочитаю все решать миром.
Но это был случай-исключение.

Итог: она не разговаривала со всеми несколько дней. Причем демонстративно.
Сейчас хоть с кем-то начала разговаривать, а меня игнорирует по полной программе. Но в отделе тишина:))))) Потому как раньше она не давала никому работать, своей круглосуточной болтовней.:)))) Все счастливы:)

Что я хочу сказать по этому поводу: От того что она меня объявила личным врагом - мне ни горячо и ни холодно. Зато ее хоть эта псевдо-вражда развлекает. На работу надо приходить в первую очередь РАБОТАТЬ, а свои капризы показывать в другом месте. Но если человек приходит на работу и демонстративно не здоровается с коллективом, то как будут относиться к этому человеку?

И вот у меня вопрос: ну и кто выиграл и что от ее хамства???? И что она сама благодаря своему неподобающему поведению и капризам добилась?